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人才理念

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随着公司经营区域的不断开拓,诚挚欢迎优秀专业人才和管理人才的加入!
我们倡导待遇留人、感情留人,更通过事业留人、环境留人,为员工提供一个公平、公正的竞争环境。

  • 关心并培养每一位员工

    对每个人给予真正的关心,始终坚信“人”是取得成果的主体。以长远眼光优先考虑人才培养,尽最大可能为每一位提供尽情发挥潜能的舞台。

  • 履行全通道式的沟通

    进行全方位的、开放的沟通。任何时候都能自信地表达自己的想法与合理依据,并认真倾听他人的意见。

  • 实践人和

    努力创造安全舒适、富有活力,团队协作的工作环境,来提升员工的满意度,实现工作和个人目标之间的平衡。

 
招聘岗位

 1.负责制定企业的年度和中长期投资战略,并将任务分配至下属工作人员;
 2.负责开拓投资市场,并组织人员进行项目的行业及投资项目的市场调研工作;
 3.组织人员根据市场调研结果出具可行性报告,完成项目的筛选和评估;
 4.负责参与或者主导投资项目,负责项目投资协议、项目签约以及实施的工作;
 5.负责与企业外部关系,例如政府部门、行业协会、投资目标企业、银行等金融机构;
 6.对投资项目进行监控管理,及时处理企业投资项目中的重大突发问题,并妥善解决;如项目遇到问题需要退出,则负责签订项目退出协议。

任职资格:

1、艺术设计相关专业,会手绘,等软件;
2、两年以上视觉设计工作经验,认真细致,善于创新; 
3、熟练掌握PS、flash,maya,3DMAX等设计相关软件,有良好的创意能力,对视觉设计、色彩有敏锐的观察力及分析能力;
4、有良好的沟通能力,协助各部门顺利完成相关工作;
5、了解解剖学优先。

1. 全面负责公司科技工作计划和任务在车间内部的组织实施和公司技术管理有关制度和技术工艺标准在车间内部的贯彻落实;
2. 负责车间工艺纪律执行情况的日常检查和整改落实;
3. 参与制定、修订并在车间内部指导实施有关技术、工艺、安全操作 等方面的规程和文件;
4. 负责公司新技术引进和产品开发、改进等技术工作在车间内部的组 织实施以促进公司产品的技术创新;
5. 严格按照公司质量管理体系要求做好技术文件的收发、归档工作;
6. 积极参与有关产品的设计评审、工艺评审活动;

1. 参与公司内部事务及战略保障

2. 为公司长远发展规划提供法律保障;

3. 参与公司的分立、合并担保、产权转让、招投标及重组等重大经济活动的决策,并处理有关法律事务;

4. 处理公司重大经济纠纷案件;

5. 向公司业务部门、子公司提供有关法律咨询;

6. 为各部门提供法律咨询,确保各项流程符合法律法规,维护公司员工的利益;

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